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  Compiti Sociali
   
Per la sua conoscenza, costantemente aggiornata, della legislazione sociale, il Commercialista assiste il responsabile dell'azienda nei problemi sociali di tipo giuridico e di gestione del personale.

Diritto del lavoro
  • Applicazione della legislazione e della regolamentazione del lavoro:
  • Consulenza per problemi specifici del diritto del lavoro.
  • Studio e stesura dei contratti di lavoro.
  • Problemi di licenziamento.
  • Problemi inerenti alla rappresentazione nell'azienda: delegati del personale, consiglio aziendale, diritto sindacale.
  • Studio e applicazione dei testi relativi alla partecipazione dei lavoratori ai risultati dell'espansione.
  • Sistema di partecipazione (messa in atto, controllo).
  • Formazione professionale permanente.

Previdenza sociale
  • Consulenza sui problemi specifici della sicurezza sociale e alla previdenza sociale (in particolare per i regimi pensionistici).
  • Preparazione delle buste paga e della contabilitÓ degli stipendi.
  • Preparazione delle dichiarazioni per il versamento dei contributi.
  • Assistenza in occasione di richieste e di verifiche da parte delle amministrazioni previdenziali.

Bilancio sociale
  • Studio e messa in atto.
  • Controllo

Formazione dei collaboratori dell'azienda


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